Bei conceptMarketeer segeln wir nicht allein durchs Business. Wir sind eine erfahrene Crew aus Lots:innen, Trainer:innen und Berater:innen – ein Netzwerk, das über Jahre gewachsen ist und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet bleibt.

Ob Sie als Käpt’n eines mittelständischen Unternehmens neue Märkte ansteuern oder als Führungskraft in stürmischen Zeiten den Kurs halten wollen – wir stellen Ihnen das passende Team zur Seite. Mal reicht ein erfahrener Sparringspartner. Mal braucht es eine breit aufgestellte Crew mit tiefem Spezialwissen.

Unsere Stärke: Wir kombinieren strategische Beratung mit praxisnahen Coachings und Trainings mit optional wählbaren Bausteinen auf fachlich höchstem Niveau und mit einem klaren Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Für Führungskräfte, die sich und ihr Team sicher durch Wandel, Wachstum und Veränderung steuern wollen. Wir begleiten gerne jeden und jede auf dem Weg ans Steuerrad seiner Karriere.

Die conceptMarketeer UG wurde am 11. Februar 2015 in Worms gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen konsequent entlang einer Leitidee entwickelt: Menschen zu unterstützen, die mit Beratung, Coaching und Ausbildung Wirkung erzielen wollen, und dafür klare, tragfähige Angebote im Markt zu verankern.

2015 bis 2019. Spezialisierung auf Marketing für Beratungsleistungen
Zu Beginn lag der Fokus auf „systemischem integralem Marketing für Coaches und Berater“. Gründer Robert Kosch führte das Unternehmen zunächst allein und verband dabei zwei Perspektiven: eigene Erfahrung als Coach und Berater sowie langjährige Praxis im digitalen Marketing. Daraus entstand eine spezialisierte Unterstützung für eine Zielgruppe, deren Dienstleistungen erklärungsbedürftig sind und die in klassischen Agenturansätzen oft nicht passgenau abgebildet werden.

In den ersten Jahren begleitete conceptMarketeer über hundert Kundinnen und Kunden bei Profilierung, Darstellung und Vermarktung ihrer Angebote. Das Spektrum reichte von Solo-Selbstständigen über kleine Beratungen bis hin zu großen Seminarorganisationen mit umfangreichen Trainerpools.

Ab 2020. Digitalisierung, Beratungskompetenz und Aufbau eigener Lernformate
Mit Beginn der Pandemie ab 2020 verlagerte sich der Schwerpunkt deutlich.
conceptMarketeer unterstützte Kundinnen und Kunden dabei, Beratung, Coaching und Training in virtuelle Formate zu überführen, Geschäftsmodelle zu digitalisieren und Angebote neu zu strukturieren. Aus der intensiven Arbeit an vielen Praxisfällen wuchs ein fundiertes Know-how in Organisationsentwicklung und Führung sowie ein belastbares Expertennetzwerk.

In dieser Phase entstand die erste vollständig konzipierte Learning Journey „Führen auf Distanz“. Das mehrmonatige Programm mit wöchentlichen Terminen befähigte Führungskräfte, in virtuellen und hybriden Kontexten wirksam zu führen. Rund 400 Führungskräfte absolvierten das Format.

2021 bis 2026. Systemisch Agiles Führen als nächster Entwicklungsschritt
Auf diesem Fundament wurde die Learning Journey „Systemisch Agiles Führen“ entwickelt. In die Konzeption flossen über mehrere Jahre Entwicklungsarbeit und Praxiserfahrungen ein. Inhaltlich basiert das Programm auf wissenschaftlich fundierten Ansätzen, darunter systemtheoretische Perspektiven nach Luhmann und Parsons sowie integrale Modelle nach Wilber und Graves. Im Mittelpunkt stehen nicht nur Wissensaufbau, sondern auch reflektierte Anwendung im Führungsalltag und persönliche Entwicklung durch einen dialogorientierten, personalisierten Lernprozess.

Nach erfolgreichen Beta-Runden und Feinjustierung im Jahr 2025 startet das Format Anfang 2026 offiziell. Damit erweitert conceptMarketeer sein Angebot um ein strukturiertes, langfristiges Entwicklungsprogramm für moderne Führung und Organisationen.