Spiral Dynamics integral – Eine Metaperspektive, die alles verändert.
Spiral Dynamics integral hat sich in den vielen Jahren seiner Entwicklung und Anwendung als anerkannte Systemtheorie bewährt. Seine Stärke ist die Verbindung von wissenschaftlicher Klarheit mit der Kraft, auf tiefer Ebene Veränderungsprozesse einzuleiten und nachhaltig zu gestalten.
Mit SDi erkennen Sie:
- präzise und differenziert die dem menschlichen Verhalten zugrunde liegenden Kerncodes und Wertesysteme, die Wahrnehmung, Denken und Fühlen prägen und Prioritäten im Handeln setzen.
- Wie sich diese Wertesysteme in allen Lebensbereichen auswirken, ihre Potenziale und ihre Einschränkungen
- Warum manche Menschen offen für Veränderungen sind, andere nicht.
- Und vieles mehr…
Mit SDi können Sie:
- solche Kommunikationsformen, Strukturen, Prozessen, Leadershipstile, Veränderungsstrategien…auswählen und einführen, die bei den jeweiligen Systemen einen höchst Maß an Engagement, Freude und Effizienz auf natürlicher Weise fördern.
- Kraftvolle Synergien zwischen den verschiedenen Wertesystemen schaffen
- Komplexität adäquat adressieren
- uvm…
Demnach kann SDi als großer Rahmen gesehen werden, innerhalb dessen Sie kreativ und vielseitig die Modelle, Strategien und Instrumente einsetzen können, die für Ihren Klienten und seine Ziele Sinn machen.
Wenn Sie neugierig geworden sind, und mehr über dieses integrale Entwicklungsmodell und die Ausbildungsmöglichkeiten erfahren möchten, finden Sie hier mehr Informationen.
Wir wünschen viel Kreativität und Spaß mit dem Einsatz der Integralkarten!